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北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员面试公告

来源:融北湖 作者:北湖区人力资源和社会保障局 编辑:梁俐佳 2025-09-18 20:52:39
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2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员面试公告

根据《2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员公告》,现将2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员面试有关事项公告如下:

一、面试时间

2025年9月27日(星期六)。面试当天,考生上午7:30开始入场,8:00前到达候考室集合抽签。8:00停止入场,迟到或未到者,按弃权处理,取消面试资格。

二、面试地点:

郴州市第三中学(郴州市民权路28号)。

三、面试参加人员及分组安排(详见附件1)

1.结构化面试人员。报考《2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员公告》中明确“面试形式”为“结构化面试”的岗位。其中:A类岗位为资格审查合格人员,B类岗位按招聘计划数与面试人数1:3的比例从报考该岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。

2.实践操作人员。报考《2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员公告》中明确“面试形式”为“实践操作”的岗位,按招聘计划数与面试人数1:3的比例从报考该岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分确定实操对象。

四、关于结构化面试

1.面试内容

根据岗位要求,主要测试面试人员与招聘岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

2.面试时长

每位考生面试时长为10分钟(含阅题、答题)。

3.面试评分

结构化面试成绩评分采用百分制。须四舍五入精确到小数点后两位数字。

4.统分与排名

A类岗位综合成绩=面试成绩;

按结构化面试成绩从高分到低分进行排名。当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时,成绩相同的考生按本组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的,则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

B类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

按照综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分进行排名;综合成绩和笔试成绩均相同的,按考生面试总成绩(即评委组所有评委对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名,如果面试总成绩仍相同的,按评委组给予考生所有评分中最低分从高到低进行排名。

未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

五、关于实践操作(北湖区融媒体中心“影视制作人员”“新闻采编人员”“全媒体记者”岗位)

(一)“影视制作人员”岗位实操

1.实操内容

主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。根据岗位要求分短视频剪辑、无人机航拍两个环节进行实操。

2.实操时长

(1)使用提供的视频素材剪辑一个90秒-120秒的短视频,时长120分钟。短片包含封面、片头片尾、字幕、音乐、音效、基本色调。电脑系统:Windows 10;剪辑软件:Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、Adobe Photoshop。

(2)使用提供的无人机拍摄不少于5段5-10秒的场内视频画面,时长10分钟。拍摄地点:郴州市东湾小学体育馆;无人机型号:大疆 DJI Mavic 3 Pro 御3三摄旗舰航拍机。

注:现场需自行删除无效素材,只保留5段视频画面。

(二)“新闻采编人员”“全媒体记者”岗位实操

1.实操内容

主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。根据岗位要求分现场模拟外景主持、新闻写作及新闻短视频剪辑、无人机航拍三个环节进行实操。

2.实操时长

(1)现场模拟外景主持环节,考生采取站姿主持,时长5分钟,考生阅题、酝酿、主持都必须在此规定时间内完成。

(2)新闻短视频剪辑环节,根据所提供的视频素材完成一篇500字以上的新闻稿件以及剪辑一段60秒-90秒新闻短视频,时长120分钟。电脑系统:Windows 10;剪辑软件:Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects。

(3)使用提供的无人机拍摄不少于5段5-10秒的场内视频画面,时长10分钟。拍摄地点:郴州市东湾小学体育馆;无人机型号:大疆 DJI Mavic 3 Pro 御3三摄旗舰航拍机。

注:现场需自行删除无效素材,只保留5段视频画面。

(三)实操评分

实操评分采用百分制,四舍五入精确到小数点后两位数字。

“影视制作人员”岗位实操成绩=无人机航拍×15%+短视频剪辑×85%。

“新闻采编人员”“全媒体记者”岗位实操成绩=现场模拟外景主持×15%+无人机航拍×15%+新闻写作及新闻短视频剪辑×70%。

(四)统分与排名

综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%;

按照综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分进行排名;综合成绩和笔试成绩均相同的,按考生实操总成绩(即评委组所有评委对该考生实操评分之和)从高分到低分进行排名,如果实操总成绩仍相同的,按评委组给予考生所有评分中最低分从高到低进行排名。

未参加实操及实操成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

六、纪律监督

由郴州市北湖区纪委监委驻区委组织部纪检监察组全程监督。举报电话: 0735-2220513。

附件:

1、2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员面试候考室、考室分组安排

2、考生面试纪律与注意事项

中共郴州市北湖区委组织部

郴州市北湖区人力资源和社会保障局

2025年9月18日

图片

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2025年郴州市北湖区公开引进高层次人才和公开招聘事业单位工作人员面试候考室、考室分组安排

来源:融北湖

作者:北湖区人力资源和社会保障局

编辑:梁俐佳

本文链接:https://www.beihu.gov.cn/content/646943/52/15293495.html

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