就业，关系发展大局，更关乎群众生计。

落实援企稳岗、开展送岗下乡、拓宽就业渠道……今年初以来，北湖区积极应对新冠肺炎疫情对就业工作带来的影响，积极落实国家、省、市各项稳就业政策，全面强化稳就业举措，着力打好稳就业“组合拳”，确保全区就业大局稳定。

截至5月底，北湖区全区新增城镇就业1902人，其中失业人员再就业459人，就业困难对象再就业274人；新增农村劳动力转移就业462人，其中新增贫困农村劳动力转移就业37人；城镇登记失业率为3.07%。

援企稳岗保就业

“北湖区委、区政府及时给我们发放稳岗返还补贴10万多元，落实阶段性减免企业社保约150万元……”6月15日，郴州步步高超市人事部经理王院萍说，党和政府真金白银的利好政策，既减轻了企业的人力成本压力，也有助企业稳定员工队伍，保障了企业的正常运营。今年，面对疫情影响，该公司不仅没裁减岗位，还专门针对退役军人、应届毕业生、贫困户等特殊群体、重点群体新开辟了一些岗位，实施招聘。

稳就业，关键在于稳企业。今年疫情发生以来，北湖区迅速制定出台了《北湖区应对新冠肺炎疫情加强企业复工复产用工服务保障措施》等政策，通过灵活受理与严格审核相结合，做到审批时效提速、法定程序不减，快速落实援企稳岗政策。3月11日，该区首批29家稳岗返还补贴41.6万元发放到位。截至目前，北湖区已审核发放稳岗返还补贴4个批次，共计132.7万元，涉及企业133家，稳岗7035人。

积极落实阶段性减免企业社会保险费政策，减免政策不需企业申请，由区人社部门主动服务对接相关部门，根据参保单位类型及规模，完成划型后直接减免。据统计，该区2月以来共免征中小微企业（含个体工商户）社会保险费6472.24万元，减征大型企业（单位）社会保险费177.96万元，合计减免社保费6650.2万元，惠及用人单位1621家。

此外，北湖区及时成立复工复产用工服务保障专班，推进重点企业服务对接，开展重点企业招聘服务周、专车接送农民工进园区等系列活动。

通过广泛宣传、专车接送、专场招聘、线上求职等方式为重点用工企业保障用工需求，为劳动者提供岗位信息。截至目前，累计服务一般企业221家（其中重点用工企业20家），发布岗位18665个，完成就业推荐1309人次，达成就业意愿约4214人。

“送岗下乡”促就业

“喂！你好，是田水根吗？工作还顺心吗？月工资多少？”“我现在上班快一个月了，都挺好的。目前还在试用期，听说月工资能有2000多吧。非常感谢村支书他们帮我介绍这份工作！”

田水根是北湖区石盖塘街道小溪村的一名贫困户，2015年脱贫。因父母年迈多病，需要人照顾，他无法外出打工。今年4月份，该村劳务经济人田竞了解他的情况后，找到村支部书记田双平汇报：田水根家没发展产业，假如没有工作，就会失去主要经济来源，还有可能会返贫！我们能否帮他在村里的企业找份工作？

随后，田双平与田竞联系多家企业，几经努力之下，终于推荐田水根成功在郴州华晟创元环保有限公司顺利就业。

今年初以来，为让有劳动能力和就业意愿的贫困户实现就业，北湖区人社部门一方面联合辖区企业大力组织开展“送岗下乡”就业扶贫系列招聘活动。另一方面，在各贫困村、贫困人口100人以上的非贫困村均明确了农村劳务经纪人这一角色，配合区级就业、培训服务团队及结对帮扶人，对有劳动能力和就业意愿的未就业贫困劳动力开展针对性服务，提供岗位信息、免费培训等服务。

“4月份恢复线下培训以来，我们已开办精准扶贫就业技能培训班4期，培训贫困劳动力151人。5月底至6月初组织送岗位下乡系列招聘活动4场，针对贫困劳动力及基层劳动者筛选工种95个，岗位总数2438个，累计接待求职者825人，达成就业意向71人，其中贫困劳动力27人。”北湖区就业服务中心党支部书记张峰说。

拓展渠道扩就业

“今年，我们的产品销量增加了，新增加了一条生产线，吸纳就业员工人数要比去年多。去年我们员工人数为704人，今年至今员工数为739人。”湖南裕湘食品有限公司人事专干袁有萍告诉记者，该公司目前正在申请建立青年就业见习基地，新开发青年见习岗位10个以上，以缓解高校毕业生就业压力。

“见习为离校两年内未就业高校毕业生走上就业岗位的前哨站，有助于高校毕业生积累工作经验，提高就业能力，有助于企业选人用人、储备人才。”张峰介绍，去年以来，北湖区深入落实青年见习制度，并立足自身实际，结合辖区产业特点，广泛认定青年见习基地。目前，已经认定青年见习基地6家，今年新增认定的8家还在走程序中，可新开发岗位100多个。

除拓宽毕业生就业渠道，北湖区还通过引导和政策奖补鼓励，建设就业扶贫基地、就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就地就近就业。截至目前，全区已建成的12家扶贫车间全部复工复产，吸纳农村贫困劳动力就业127人。2020年有17家企业明确了申报扶贫车间意向，预计吸纳贫困劳动力107人。

大力开辟公益性岗位，对少数年龄偏大、有就业意愿、难以通过市场渠道实现就业的或确实因照顾家庭、身体残疾等原因不能外出就业的贫困劳动力，通过保洁员、护林员等扶贫公益性岗位进行兜底。截至5月底，全区共有486名贫困劳动力通过公益性岗位安置就业，全区建档立卡贫困户2145户6797人已基本实现有劳动能力家庭的一户一岗全覆盖，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。