2023年以来，北湖区郴江街道民权路社区积极贯彻落实党建引领基层治理总体思路，将片—组—邻“三长制”组织体系建设作为推进基层治理体系和治理能力现代化的具体实践指南，年初制定了以党建+群建工作模式、“1+5”工作体系全面推进片—组—邻“三长制”工作。目前，已有片长9人、组长75人、邻长256人，其中党员132人，全年共摸排问题80余个，为群众提供微服务25件，开展邻长培训1次。

强化党建引领，将小区居民凝聚起来，共同做好服务群众工作。该社区通过小区居民推选及居民自荐等方式优先从党员、退役军人、业委会成员、物业管理人员、楼栋长、入党积极分子、志愿者等群体担任“邻长”，在此基础上推选出“组长”，由社区工作人员担任“片长”。完成“三长”组建之后，于2023年4月对片、组、邻成员进行集中培训，让社区“三长”做到“统一思想、明确方向、厘清职责”，同时要求“三长”们层层建立联系网络，确保户户有人联、户户情况清。

充分发挥“三长”模范作用，把基层治理延伸至小区治理“最后一米”，推动党的“神经末梢”与小区治理“基础单元”的深度融合，促进“陌邻”变“睦邻”形成互融共促新格局。该社区率先在辖区内党建基础较好的恒隆国际打造小区“三长制”示范点，涌现一批优秀的组长、邻长。郴江胡同便民服务站站长、恒隆国际小区组长罗海波采用“党建＋医保”工作模式，指导、协助恒隆国际小区和美的云熙府小区居民医保新增续保400余人，并向多部门提出关于增加恒隆国际小区公交站台的申请报告，梨树山丁家湾站台于同年9月份正式运行。2023年，小区党支部书记邱陆军向社区党总支反映，寒假很多家长提出由于上班，家中小孩无人托管，希望社区能在小区开设一个托管班。社区接到此需求提议后，立即组织片长在恒隆国际小区进行实地考查。通过社区“党建＋团建”工作模式，联系上团区委、北湖区青年志愿者协会，在恒隆国际开设了为期两周的第二期公益少年儿童社会实践营（寒托班），得到了小区居民的高度认可。

健全“1+5”工作体系，困难有人帮。在小区内依托党群服务站，“三长”采用线上线下形式开展便民服务，为辖区弱势群体、困难群众累计提供30余件便民、上门式服务。2023年，由社区党总支牵头，在恒隆国际小区“三长制”示范点组建了“1+5”工作体系联络群，确保大事一事一议，小事每季度一议的联席会议制。

郴江街道民权路社区以党建+群建工作模式、“1+5”工作体系的“三长制”服务平台，通过全员参与、全过程参与、全身心参与，有需求自提、有服务就帮，整合“政、民”凝聚力，极大地激发了居民群众参与的热情，增强了居民的责任意识，进一步奏响小区基层治理协奏曲，实现了居民群众参与社区公共事务从旁观者到参与者的转变。下一步民权路社区将以恒隆国际“三长制”应用模式延伸至各个小区。